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Occorre dare al dipendente un 'ambiente lavorativo stimolante tenendo conto di tre elementi cardine: l'ambiente fisico, la mentalità e le tecnologie adottate. I lavoratori sono al centro ma l’obiettivo rimane l'aumento della produttività aziendale.

Per le aziende che vivono una realtà lavorativa non digitale, che sono consapevoli del ritardo e che però vogliono sopravvivere all’ondata riformista di questa rivoluzione.